彭壁玉
 | 姓 名：彭壁玉 电 话： 办公室： | 职 称：教授 邮 箱：pengbiyu@m.scnu.edu.cn 个人主页： |
| 个人简历及科研成果： | ||
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一、个人简介 湖南双峰人，1966年出生。1993年7月至1997年12月在广东省农垦集团公司工作，先后担任广东富士印刷版材制品有限公司副总经理（1993-1996）、广东省农垦集团广州总公司经营管理部经理、总经理助理（1996-1997）、高级经济师（1997）；1998年1月至2000年6月在437必赢会员中心经济学系从事教学和科研工作，担任工商管理教研室主任、现代公司管理研究中心主任；2000年7月至今在437必赢会员中心工作，先后担任工商管理系主任（2002-2004）、院长助理（2002-2004）、副院长（2004-2013）、院长（2013年7月至今）、院学位委员会主任（2013年10月至今）、院学术委员会副主任（2013年10月至今）、437必赢会员中心MBA教育中心常务副主任（2013年12月至今）、437必赢会员中心金融硕士教育中心主任（2013年12月至今）。 二、教育背景 1984年9月至1988年7月在湖南农业大学农业经济管理专业学习，获得学士学位 1988年9月至1991年1月在西南农业大学农业经济管理专业学习，获得硕士学位 1991年3月至1993年6月在西南农业大学农业经济管理专业学习，获得博士学位 2006年3月至2009年3月在中山大学工商管理博士后流动站从事研究工作 2011年11月至2011年12月在香港大学参加437必赢会员中心教学管理干部研修班学习 2014年9月至2014年10月在新加坡南洋理工大学参加437必赢会员中心高校管理与现代大学制度建设培训 2015年5月在中共中央党校全国哲学社会科学教学科研骨干研修班学习 三、学术经历 1998年获评副教授 1999年获评硕士生导师 2000年开始在劳动经济学硕士点指导研究生 2002年获评教授 2006年获评博士生导师 2007年开始在劳动经济学博士点和企业管理硕士点指导研究生 2016年开始在产业经济学博士点指导研究生 四、主讲课程及研究领域 本科生课程： 《现代企业管理》、《管理学原理》、《组织行为学》 硕士生课程：《企业管理理论》、《组织生态学》、《多学科视角下的组织管理》、《企业管理前沿专题研究》、《管理心理学》 博士生课程：《产业组织理论》、《收入分配理论》、《高级劳动经济学》 研究领域：收入分配理论、产业组织理论 五、学术兼职 广东省高等学校经济学教学指导委员会副主任委员（2015- ） 437必赢会员中心学术委员会委员（2014- ） 广州市人民政府决策咨询专家 中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事 中国劳动学会教育科学分会常务理事 广东省经济学会副秘书长 广东省商业经济学会副会长 广东省县域经济发展研究会副会长 第四届广东省国际税收研究会常务理事 广东省制造业协会企业发展研究专家工作委员会副理事长 《改革》杂志第三届学术委员会 《管理学报》《南开管理评论》等刊物审稿人 国家社科基金和国家自然科学基金通讯评议专家 六、研究成果 （一）主持的科研项目 1. 组织生态学理论研究，国家社科基金后期资助项目，2015.7—2015.12 2. 企业种群密度与企业生态位宽度对组织死亡的交互作用研究，教育部人文社会科学研究一般项目，2013.5—2016.5 3. 珠三角地区制造企业的死亡风险研究，广东省自科基金项目，2012.10—2015.12 4. 劳动收入份额对经济增长的影响研究，广东省社科基金项目，2010.8—2012.6 5. 组织生态学视角的企业诊断理论与方法研究，广东省科技计划项目，2012.6—2014.11 6. 广州市制造业企业的死亡风险研究，广州市社科基金项目，2012.7—2015.12 7. 企业种群密度对广州市制造企业死亡风险的影响研究，广州市软科学项目，2013.3—2015.11 8. 珠三角地区汽车制造业集群的演化趋势和调控对策研究，广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目，2009.8—2013.8 9. 广东省农村综合改革研究，广东省发改委委托课题，2011.8—2011.12 10. 乳源模式研究，乳源县人民政府委托课题，2011.3—2012.3
（二）主持的教学改革项目 1. 国家特色专业“经济学”建设项目，教育部，2009-2014 2. 广东省高等学校管理学实验教学示范中心，广东省教育厅，2013-2018 3. 广东省高等学校经济学实验教学示范中心，广东省教育厅，2008-2013 4. 基于国际高校资源共享的专业人才国际化培养研究与实践，广东省高等教育教学改革重点项目，2013-2015 5. 广东省精品课程《现代公司管理》，广东省高等学校教学质量与教学改革工程项目，2011-2014 6. 广东省精品资源共享课程《管理的智慧》，广东省高等学校教学质量与教学改革工程项目，2012-2015 7. 经济与管理学科创新性专业人才培养模式研究与实践，广东省高等学校教学质量与教学改革工程项目，2013-2016 8. 师范高校非师专业复合型人才培养模式研究与实践，广东省高等教育教学成果奖培育项目，2010-2013 9. 广东省专业综合改革试点项目：经济学，广东省高等学校教学质量与教学改革工程项目，2013-2015 10. 基于多元平台协同共享的经管创新人才“五能一体”培养模式探索与实践，广东省高等教育教学成果奖培养项目，2014-2016 （三）发表的科研论文 1. 组织生态学视角的通讯行业演化与制度约束，产经评论，2015.12. 2. 工作幸福感对员工创新绩效的影响研究，南开管理评论，2015.4 3. 条件差异、增长变量与劳动收入份额的影响述评，改革，2014.8 4. 国外最低工资人力资本形成效应，中国人口科学，2011.8 5. 工资对经济增长的影响:文献综述，经济评论，2010.8 6. 产业组织演化对工作变动的影响:来自组织生态学的研究，437必赢会员中心学报，2010.6 7. 组织族系与产业组织演化，经济学家，2007.10 8. 生态学视角的产业组织设立理论研究，学术研究，2007.6 9. 劳动力市场隐性合约理论研究新进展，外国经济与管理，2006.6 10. 劳动力市场搜寻理论新进展，经济学动态，2005.9 （四）出版的著作 1. 教材：《现代公司管理》，科学出版社，2016.1 2. 译著：《组织生态学》，科学出版社，2014.10 3. 著作：《乳源模式—后发民族地区践行科学发展观的成功之路》，民族出版社，2012.4 4. 教材：《中小企业战略》，科学出版社，2011.6 5. 教材：《现代企业管理新论》，经济科学出版社，2001.9 七、获奖情况 1. 广东省第七届教学名师奖（2014） 2. “南粤优秀教师”称号（2004） 3. 437必赢会员中心教学名师（2011） 4. “大学生专业知识与专业技能协同培养模式改革与实践”获得第七届广东省高等教育省级教学成果奖二等奖（2014） 5、“综合人才培养模式改革与实践”获得第六届广东省高等教育省级教学成果奖一等奖（2010） 6、调研报告“乳源模式：后发民族地区践行科学发展观的成功之路”获得广东省哲学社会科学优秀成果三等奖（2013） | ||